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1000万大学生即将毕业,可能面临着毕业即失业,这种情况怎么办?

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发布于 2022-05-14 16:21
来源:互联网

与年轻人宁愿去送外卖也不愿意去工厂这种新闻相比,更让人揪心的,其实是今年超过1000万大学生的就业问题。有媒体预测,这部分即将毕业的大学生里,会有相当一部分可能面临着毕业以后找不到工作的问题。所以,今年的大学毕业生会特别的难,他们可能面临着无法选择的局面。

国家层面

以前的家长,想着法子让自己的孩子上高中,上大学,不管大学里能学些什么,拿一个本科学历至少比拿一个大专或职高学历要来的“含金量”高一点。这也是社会上一些企业的普遍共识,他们看不起专科以下的毕业生。

但是,这种观念估计在未来要被打破了!因为很多正正经经读完大学课程的毕业生,发现自己毕业后进入社会啥都不会!而那些专科生却因为有一门相关的技术,反而要比他们过得好一些。

最近大家应该关注到一个消息,就是关于国家进一步推动“普职协调发展”。按照我的理解,就是以后普通高中和职业高中未来都可以考大学、考本科甚至是考研!

看似好像没有太大变化,其实一个核心作用就是想打破学历壁垒,培养更多的职业人才,让专升本、专升硕的含金量与直接读本科和硕士的含金量保持一致,甚至是优于后者。

这么做的好处就是可以让更多的学生和家长对于以后的职业发展没有顾虑,从而不盲目地觉得只有考上好的本科未来才会有出路。甚至未来更多的大学生会向职业大学这个方向走,从而为国家培养更多的技能人才。比如一些高精尖的制造业人才等等。

现状

尽管目前国家已经想到办法应对毕业生找工作难的问题,但是远水暂时止不了近渴。

很多人抱怨找工作难或者找不到工作。但与之形成鲜明对比的是,很多制造业人才缺口非常大。很多大学生从骨子里就不想当一个工人!

怎么应对

有机构统计,2022年应届毕业生平均2签约月薪为6507元,同比去年下降12%,而专业对口率则达到了80%。也就是说,大部分毕业生选择了降低就业期待。这其实也是一种务实的办法!说明这一届大学生对于工作已经从高期望转变成了保就业!

我非常认可这种做法,这不是一种“向生活低头”的做法。而是目前很多人已经认识到,只有先工作,未来才会可期。如果还对毕业薪资抱很高的期待,必然面临着找不到工作的情况。

虽然大学生降低就业期待是个很好的开始,但是,一些工厂的自我改革也必须同步进行。

首先就是要改变人们对于工厂工作的一向看法,使年轻人大学生不再排斥进入工厂工作,这我觉得是当下最需要解决的问题。否则我相信,毕业以后的大学生宁愿找个比工厂工资低的工作,也不会愿意去不愿改变工厂。

年轻人现在最希望看到的就是自己能够被善待,而不是别人强迫他们去改变。

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